Jobbintervju
Siste del i jobbsøkerprosessen er veldig ofte et jobbintervju. Dette er noe mange gruer seg til, men med hjelp av noen gode råd og tips så er det fullt mulig å gjøre gode forberedelser til dette.
Ha dette i bakhodet når du går til et jobbintervju:
Arbeidsgiver anser deg som kvalifisert til jobben, men ønsker nå å finne ut om du er riktig person til jobben.
Det vil si at arbeidsgiver har kartlagt dine faglige kvalifikasjoner med hjelp av søknad og CV, og ønsker nå å bli bedre kjent med deg. Det er ikke mange arbeidsgivere som vil bruke tid på personer de ikke anser som kvalifisert.
Intervjuet blir på en måte en samtale for å kartlegge deg som person.
Et jobbintervju kan foregå på mange måter:
- Det kan være formelt eller uformelt.
- Det kan være fra en til flere personer til stede.
Altså mye usikkerhet, men tenk at du skal på et formelt intervju. Forbered deg på dette, øv på spørsmål osv.
Det finnes mange arbeidsgivere som ikke er vant med jobbintervjuer. De gjør det kanskje bare annen hvert år, og da kan en fort risikere at enten har de funnet en spørsmålsliste på nett eller så tar de det på sparket og du vil oppleve at det blir mer som en prat. Allikevel, ha i bakhodet hva du har øvd på. Prøv å få frem noen av poengene selv om du ikke blir spurt direkte om det.
