Hva du gjør når du møter problemer eller når ting blir utfordrende, er noe arbeidsgiver ofte vil spørre om for å forstå din handlekraft og vilje til utvikling.
Møt utfordringen
Tør du å stå i situasjonen selv om det er ubehagelig? Din evne til å møte problemer fremfor å unngå dem er verdifull for en arbeidsgiver.
Vekst
For mange er utfordringer selve nøkkelen til å utvikle seg faglig og personlig i arbeidslivet.
Løsningsorientert
Vis at du har en aktiv tilnærming til å tilegne deg ny kunnskap eller mestre nye verktøy når situasjonen krever det.
Her må du gjøre noen tanker om hva en utfordring gjør med deg – møter du utfordringen eller unngår du den? Tør du stå i det selv om det er ubehagelig?
Utfordringer kan for noen være et viktig element i arbeidslivet for å utvikle seg. Utfordringer kan være så mangt:
- Å stå foran andre og prate.
- Bruk av nye eller kompliserte datasystemer.
- Nye måter å gjøre ting på (endringsvilje).
- Å tilegne seg ny og nødvendig kunnskap raskt.
