Dine karrierevalg er sjelden tilfeldige. Ved å dele hva som driver deg, viser du din profesjonelle retning og din lidenskap for faget.
Verdier
Fortell om verdiene som styrer valgene dine, som ønsket om å skape verdi, løse komplekse problemer eller bidra til samfunnet.
Milepæler
Trekk frem spesifikke opplevelser, prosjekter eller tilbakemeldinger som overbeviste deg om at dette var den rette veien for deg.
Langsiktighet
Vis at valgene dine henger sammen og peker frem mot den rollen du søker på i dag – det skaper trygghet for arbeidsgiver.
Fokusér på de positive drivkreftene. Arbeidsgiver vil se at du har et bevisst forhold til din egen utvikling og at du er motivert av mer enn bare tilfeldigheter eller lønn.
De ønsker å forstå din «motor». Hvis du er påvirket av en genuin interesse for faget, er sjansen mye større for at du vil trives, prestere og bli værende i bedriften over lang tid.
Tillegg: Slik viser du din motivasjon
Når du forklarer påvirkningene, prøv å være konkret:
- Interesser: Har du alltid vært fascinert av teknologi, ledelse eller kreativ verdiskaping? Koble dette til karrieren.
- Erfaringer: Nevn gjerne en sommerjobb eller et prosjekt som ga mersmak og definerte veien videre.
- Bransjeutvikling: Kanskje du er påvirket av mulighetene for vekst og innovasjon innenfor akkurat dette feltet?
Et godt svar-eksempel: «Min karrierevei har vært preget av en dyp interesse for [Felt/Fag]. Jeg ble tidlig påvirket av en mentor som lærte meg verdien av [viktig ferdighet], og siden da har jeg bevisst søkt meg til utfordringer som lar meg kombinere dette med min interesse for [annet felt]. Det er denne kombinasjonen som har ført meg til denne stillingen i dag.»
