Dette spørsmålet kan føles som et «angrep», men det er egentlig en invitasjon til å vise selvsikkerhet. Arbeidsgiver vil vite om du har brukt tiden din fornuftig og om du er bevisst på dine karrierevalg.
Selektivitet
Ved å vise at du har brukt tid på å finne «rett» firma, fremstår du som en reflektert kandidat som ikke tar første og beste mulighet.
Motiv
Arbeidsgiver vil se om din motivasjon er ekte. En som har ventet på den rette jobben, er ofte mer lojal når de først blir ansatt.
Aktivitet
Det er positivt å vise at du har holdt deg oppdatert eller vært aktiv i perioden uten fast jobb.
Når du får spørsmål om et hull i CV-en eller en lengre periode med arbeidsledighet, bør du svare at du har vurdert nøye hvor du ønsker å jobbe. Forklar at du har brukt tid på å finne informasjon om aktuelle firmaer for å sikre at du finner en arbeidsplass der du kan bidra best mulig.
Intervjueren ønsker å eliminere usikkerhet. De ser etter:
- Markedsverdi: Er du fortsatt faglig oppdatert og relevant for bransjen?
- Drivkraft: Har du sittet passiv og ventet, eller har du vært aktivt søkende etter den rette matchen?
- Integritet: Tør du å stå for at du har tatt deg tid til å gjøre et grundig valg?
Tillegg: Slik eier du historien din
Nøkkelen her er å snu situasjonen fra «jeg fikk ikke jobb» til «jeg har ikke funnet den rette jobben før nå»:
- Fokus på match: Forklar at du ser etter en arbeidsgiver der verdiene dine stemmer overens med firmaets, og at det er grunnen til at du sitter her i dag.
- Nevn kompetanseheving: Hvis du har tatt kurs, lest deg opp på fagfeltet eller drevet med frivillig arbeid i perioden, er dette tidspunktet å nevne det på.
- Vær positiv: Unngå å snakke negativt om arbeidsmarkedet eller tidligere avslag. Hold fokus på fremtiden og hvorfor nettopp denne jobben var verdt å vente på.
Et godt svar-eksempel: «Jeg har valgt å være selektiv fordi jeg ønsker en jobb der jeg kan bli værende lenge og utvikle meg. Jeg har brukt tiden på å undersøke ulike selskaper og bransjer, og etter å ha lest meg opp på deres visjoner og prosjekter, ble jeg overbevist om at min kompetanse passer best her.»
