Hvorfor skal vi ansette deg

Dette spørsmålet dukker ofte opp helt til slutt i intervjuet. Se på det som en gave – her får du en gyllen arena til å selge inn deg selv og dine viktigste kvalifikasjoner.

🎯

Dine selling points

Bruk dine nøkkelkvalifikasjoner aktivt. Dette er punktene du på forhånd har bestemt at skal overbevise arbeidsgiver.

💡

Vis forståelse

Få arbeidsgiver til å forstå at du har skjønt hva stillingen innebærer og hvilken kompetanse som er mest vesentlig for dem.

🤝

Ditt bidrag

Vær konkret på hva du kan bidra med, både når det gjelder det faglige og din positive påvirkning på arbeidsmiljøet.


Oppskriften på et godt svar henter du fra dine nøkkelkvalifikasjoner. Fortell om din motivasjon for å søke på jobben, og bruk disse kvalifikasjonene til å vise at du har forstått hvilken kompetanse og egenskaper som er vesentlig for stillingen.

Et lite tips underveis: Om du i løpet av intervjuet har fanget opp annen informasjon om stillingen som passer deg – og som du ikke hadde med i nøkkelkvalifikasjonene dine – bruk det for alt det er verdt her!

Som ellers i intervjuet er det viktig å være balansert. Ikke la det bli for mye skryt, men presenter fakta på en selvsikker og profesjonell måte.


Støtt jobbsoker.net

Var dette nyttig? ☕

Jeg deler min erfaring gratis for å hjelpe deg i jobb. Siden drives uten reklame. Hvis du har hatt nytte av tipsene, kan du spandere en kaffe som takk for hjelpen!

Spander en kaffe