Skal jeg ringe arbeidsgiveren?

Etter at du har lest stillingsannonsen, så bør du sitte igjen med et inntrykk av hva jobben går ut på samt hva slags type person de er på jakt etter.

Dersom du føler at noe er uklart, så bør du ta kontakt med arbeidsgiver. Det er vanlig at det i stillingsannonsen er oppgitt en kontaktperson som kan ringes for å få mer informasjon om stillingen.

Gjør gjerne dette, men først etter at du har funnet ut hva du vil spørre om. Du må også være forberedt på at det kan bli stilt spørsmål tilbake.

En slik samtale skal ikke vare for lenge, det sier seg selv at denne personen kanskje skal forholde seg til mange søkere ikke har kapasitet til å holde lange samtaler med samtlige søkere på forhånd.

En telefonsamtale gir deg mulighet til å stille konkrete spørsmål om stillingen og arbeidsgiver. Men du må også huske på at den gir arbeidsgiver motlighet til å danne seg et førsteinntrykk av deg. Selv etter en samtale på kun noen få minutter vil både du og arbeidsgiver sitte igjen med et inntrykk av hverandre.

Du vil med stor sannsynlighet aldri oppleve å få jobben på direkten, se heller på denne samtalen som en forberedelse til skriving av søknad og CV. Hold derfor fokus på de spørsmålene du har forberedt, hvilke krav arbeidsgiver stiller til kandidat og hva slags arbeidsoppgaver du kan forvente deg. Det kan til og med hende at du finner ut at jobben ikke er noe for deg i løpet av denne samtalen.

Unngå at samtalen blir en sammenhengende tirade av skryt.

📞

Du kan ringe når:

  • Det er uklart hva jobben innebærer av arbeidsoppgaver og ansvar.
  • Du har sjekket all info på nett uten å finne svar.
  • Du trenger info for å tilpasse CV og søknad.
  • Du har forberedt deg og har gode spørsmål.
🚫

Ikke ring dersom:

  • Du ikke vet hva du skal spørre om.
  • Svarene finnes i tilgjengelig informasjon.
  • Du kun skal drive «egenreklame».
  • Du kun har vage spørsmål som «fortell mer».

Telefonfolkeskikk

Alle er ikke like vant med å bruke telefonen i slike sammenhenger, og det kan derfor være greit å tenke over noen små ting:

  • Presenter deg alltid med fullt navn til alle som svarer telefonen.
  • Fortell med en setning hvorfor du ringer.
  • Vær sikker på at du snakker med riktig person før du begynner å stille spørsmål.
  • Husk å alltid vise respekt for den du ringer til ved å spørre om de har tid til å prate med deg.
  • Unngå en rotete samtale med å ha forberedt konsise spørsmål.
  • Smil når du prater i telefonen, dette kan være med på å gi samtalen en positiv tone, og du vil samtidig virke blid og entusiastisk.

Siste nytt og råd

Hold deg oppdatert med de ferskeste artiklene fra verktøykassa.

Videointervju: Slik knekker du koden og eier skjermen

Les artikkel

KI-revolusjonen: Slik bruker du ChatGPT til søknaden (uten å miste deg selv)

Les artikkel

Hull i CV-en? Slik eier du din egen historie

Les artikkel

Digital vask – Er du klar til å bli «Googlet»?

Les artikkel

Nye Jobbsøker.net: Enklere, bedre og fullstappet med råd

Les artikkel

Derfor bør du strukturere søknadsteksten

Les artikkel

Hvordan skille seg ut som jobbsøker

Les artikkel

Skal jeg ringe arbeidsgiveren?

Les artikkel

Når du skal søke på en jobb

Les artikkel

Åpen søknad

Les artikkel
Støtt jobbsoker.net

Var dette nyttig? ☕

Jeg deler min erfaring gratis for å hjelpe deg i jobb. Siden drives uten reklame. Hvis du har hatt nytte av tipsene, kan du spandere en kaffe som takk for hjelpen!

Spander en kaffe